Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις για το Πρωτοβάθμιο Δίκτυο Υγείας και τις πολυδιαφημιζόμενες Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤΟΜΥ). Η έλλειψη ενδιαφέροντος από γιατρούς για να στελεχώσουν τις ΤΟΜΥ θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη. Το μειωμένο ενδιαφέρον αποδίδεται στις εργασιακές συνθήκες υπό τις οποίες καλείται το υγειονομικό προσωπικό να προσφέρει τις υπηρεσίες του στο σύστημα. Πρόκειται για συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, διετούς διάρκειας, η οποία δύναται να ανανεώνεται μέχρι τη λήξη του 4ετούς προγράμματος το οποίο χρηματοδοτείται από την ΕΕ. Οι συνθήκες αυτές χαρακτηρίζονται μη δελεαστικές και αποτρέπουν τους γιατρούς από τη συγκεκριμένη εργασιακή δέσμευση.
Εμμέσως η διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, με ανακοίνωση που εξέδωσε την περασμένη Παρασκευή,επιβεβαιώνει την έλλειψη ενδιαφέροντος εκ μέρους των γιατρών να στελεχώσουν τις Τοπικές Μονάδες Υγείας (ΤΟΜΥ). Εκτός του ότι δόθηκε παράταση για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη στελέχωση των ΤΟΜΥ, η 6η ΥΠΕ απευθύνει πρόσκληση για ανταπόκριση. Συγκεκριμένα αναφέρει στην ανακοίνωση: «Η στήριξη της υλοποίησης του νέου ολοκληρωμένου συστήματος της ΠΦΥ (Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας) από τους πολίτες, τους κοινωνικούς φορείς, τους νέους επιστήμονες και εργαζόμενους είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία του».
Στην 6η ΥΠΕ έχουν προκηρυχθεί 204 θέσεις Γενικών Ιατρών ή Παθολόγων, 51 Παιδιάτρων, 102 Νοσηλευτικής, 51 Κοινωνικών Λειτουργών, 51 Επισκεπτών Υγείας και 104 Διοικητικών υπαλλήλων, για την έναρξη λειτουργίας 51 ΤΟΜΥ στις πρωτεύουσες των νομών. «Είναι το πρώτο βήμα εφαρμογής του νέου νόμου για την οργάνωση της ΠΦΥ, που ψηφίστηκε τον προηγούμενο μήνα. Ο νόμος αυτός διέπεται από την ιστορικά επιβεβαιωμένη αρχή, ότι το δημόσιο σύστημα είναι αυτό που έχει την ικανότητα και τη δυνατότητα να σχεδιάσει και να ανταποκριθεί με επάρκεια στις ανάγκες υγείας του πληθυσμού, ιδιαίτερα σε συνθήκες οικονομικής κρίσης. Ο ιδιωτικός τομέας έχει τον συμπληρωματικό ρόλο, με σαφείς και διαφανείς κανόνες. Για πρώτη φορά στη χώρα μας ψηφίστηκε νομοθεσία για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, πλήρως κοστολογημένη (75 εκ. ευρώ κατ’ έτος) και με την εξασφάλιση των απαραίτητων κονδυλίων για την άμεση έναρξη υλοποίησής της και τη συνέχειά της» σημειώνει στην ανακοίνωσή της η 6η ΥΠΕ.
