Κ. Καραγκούνης: «Εργασιακός μεσαίωνας ήταν όταν είχες 3,5 εκατομμύρια υπερωρίες λιγότερες, ενώ γίνονταν»

Για το επικειμένο εργασιακό νομοσχέδιο που θα έρθει στη Βουλή μέσα στον τρέχοντα μήνα μίλησε στο «Δυτικά Fm 92,8» o υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης υπογραμμίζοντας ότι οι διατάξεις του φέρνουν λιγότερη γραφειοκρατία για εργαζόμενους και εργοδότες, αλλά κυρίως περισσότερο έλεγχο για την προστασία των εργαζομένων.

Μιλώντας στην εκπομπή «Πίσω απ’ τις γραμμές» του Δημήτρη Παπαδάκη, ο Κώστας Καραγκούνης τοποθετήθηκε και για το επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει προκαλέσει και αντιδράσεις στα συνδικάτα ιδίως σε ό,τι αφορά τη ρύθμιση για το 13ωρο. Σύμφωνα λοιπόν με τον Κ. Καραγκούνη κόντρα στη ρητορική που αναπτύσσεται από την αντιπολίτευση και τα συνδικάτα εκτίμησε ότι η πολιτική της κυβέρνησης είναι υπέρ των εργαζόμενων, πράγμα που κατά τον ίδιο αποδεικνύεται και μέσα από τις δημοσκοπήσεις καθώς πλέον το εργασιακό είναι πλέον ένα ζήτημα που είναι στον πάτο των προβληματισμών των πολιτών.

Ο Κ. Καραγκούνης εξήγησε ότι το εργατικό νομοσχέδιο έχει περίπου 88 διατάξεις και εκτίμησε «ότι θα είναι πάρα πολύ δύσκολα για τα κόμματα να μην τις ψηφίσουν γιατί φέρνει λιγότερη γραφειοκρατία για τον εργαζόμενο, αλλά για τον εργοδότη». «Θέματα που έχουν να κάνουν με τον ετήσιο πίνακα προσωπικού ή τον ετήσιο πίνακα αδειών θα γίνονται πλέον ψηφιακά από το «Εργάνη 2» και επιπλέον σε σχέση με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία αλλάζουμε ένα νομοθετικό, που πάνω από 30 χρόνια και παραμείνει το ίδιο και το εκσυγχρονίζουμε και κάνουμε πολύ πιο αυστηρό το πλαίσιο σε θέματα όπως για παράδειγμα η θερμική καταπόνηση των εργαζομένων και η παύση εργασιών όταν υπάρχουν ακραίες συνθήκες θερμοκρασίας, κάτι που δεν το κάνουν όλες οι χώρες» ανέφερε ο Κ. Καραγκούνης.

Ο υφυπουργός υπογράμμισε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας ήταν αίτημα της ΓΣΕΕ από το 2010, που καμία από τις προηγούμενες κυβερνήσεις δεν το υλοποίησε. «Φέρνουμε περισσότερο έλεγχο στην εργασία υπέρ των εργαζομένων. Με αυτό έχουν δηλωθεί πάνω από 3,5 εκατομμύρια υπερωρίες παραπάνω σε σχέση με τη μη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας. Δεν μπορεί ο καθένας να κάνει ό,τι θέλει. Δεν μπορεί κάποιος να δουλεύει το οκτάωρό του κανονικά και από την άλλη να έχει δηλώσει ρεπό στην «Εργάνη», γιατί αυτό γινότανε παλαιότερα» εξήγησε ο Κ. Καραγκούνης.

Σε σχέση με το 13ωρο ο Κ. Καραγκούνης ανέφερε ότι «το δικαίωμα που έχει ένας εργα-ζόμενος σε δύο εργοδότες να κάνει για κάποιες μέρες του μήνα και κάποιες μέρες του χρόνου 13 ώρες εργασίας μπορεί να το κάνει σε ένα εργοδότη, αρκεί να πληρώνεται 40% παραπάνω στο βασικό ημερομίσθιο ως υπερωρία». Αυτό πρόσθεσε ο Κ. Καραγκούνης δεν μπορεί να το κάνει κάποιος κάθε μέρα, αλλά περίπου 37 ημέρες το χρόνο και μόνο με τη θέλησή του και αν δεν θέλει θα την όπως αναφέρεται μέσα στο νόμο ότι δεν μπορεί κάποιος να απολυθεί για αυτό το λόγο.

«Εργασιακός μεσαίωνας ήταν όταν είχες 3,5 εκατομμύρια υπερωρίες λιγότερες, ενώ γίνονταν, γιατί δεν υπήρχε ο έλεγχος, που υπάρχει σήμερα με την ψηφιακή κάρτα εργασίας» ανέφερε ακόμη ο Κ. Καραγκούνης προσθέτοντας με νόημα ότι «οι αριστερές δυνμεις, υποτίθεται, είναι πιο ευαίσθητες περί τα εργασιακά, δεν τα είδα όμως όλα αυτά από το 2015 και μετά…»

Ακολουθήστε το agrinioculture.gr στο GoogleNews και δείτε πρώτοι όλες τις ειδήσειςΔιαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις από το Αγρίνιο και την Αιτωλοακαρνανία στο ΑγρίνιοCulture.gr