Καλή είναι η συζήτηση για τις αυξήσεις μισθών τα προηγούμενα χρόνια, αρκεί να μην την μπερδεύουμε με ένα «άλμα» στην ευημερία. Η Εαρινή Έκθεση 2026 του Ελληνικού Δημοσιονομικού Συμβουλίου μας προσγειώνει στην πραγματικότητα, λέγοντας πως η πραγματική αμοιβή των εργαζομένων αυξήθηκε μόλις 0,1% το 2025 και άλλο τόσο προβλέπεται για το 2026, ενώ ο καθαρός μέσος μηνιαίος μισθός, ακόμη και προσαρμοσμένος στο κόστος ζωής, παραμένει σημαντικά χαμηλότερος από τις περισσότερες χώρες της ΕΕ. Με απλά λόγια, ανεβαίνουμε, αλλά από πολύ χαμηλό πάτωμα. Και όταν χρειάζεται ειδική υποσημείωση για να εξηγηθεί ότι οι μισθοί πρέπει να αυξηθούν μαζί με την παραγωγικότητα, σημαίνει πως το πρόβλημα είναι βαθιά αναπτυξιακό και, κυρίως, κοινωνικό.
Το Ταμείο Ανάκαμψης δεν πληρώνει από μόνο του τους μισθούς
Επομένως, το ζήτημα μιας πραγματικής μισθολογικής ανόδου δεν θα κριθεί μόνο στα «πανηγύρια» για την απορρόφηση του Ταμείου Ανάκαμψης και την αύξηση των επενδύσεων, ούτε στις αυξήσεις που ενίοτε δίνονται, αλλά στο αν τα δισ. ευρώ θα αφήσουν παραγωγικό αποτύπωμα στην οικονομία. Το ΤΑΑ πρέπει να λειτουργήσει ως μοχλός παραγωγικών επενδύσεων, ώστε η απορρόφηση να μεταφραστεί σε παραγωγικότητα, καλύτερες δουλειές και πραγματικά υψηλότερους μισθούς για περισσότερους εργαζομένους. Το ΕΔΣ θυμίζει ότι έως το τέλος του 2025 η Ελλάδα είχε αντλήσει 23,5 δισ. ευρώ από το συνολικό πακέτο των 35,95 δισ. ευρώ του ΤΑΑ. Δυστυχώς, χωρίς να εξασφαλιστεί πολλαπλασιαστικός αντίκτυπος αυτών των επενδύσεων, οι μισθοί θα ανεβαίνουν στα χαρτιά, αλλά η Ελλάδα θα παραμένει στις τελευταίες θέσεις της ΕΕ.
πηγή: newsit.gr
Διαβάστε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από το Αγρίνιο και την Αιτωλοακαρνανία, ακολουθώντας το agrinioculture.gr στο GoogleNews
