«Σαφάρι» ελέγχων: Ποιοι κλάδοι μπαίνουν στο στόχαστρο εκτός από τους πιθανούς υπότροπους
Τουλάχιστον 70.000 ελέγχους περιλαμβάνει το Επιχειρησιακό Σχέδιο της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρηση Εργασίας για το 2026, με το ενδιαφέρον των ελεγκτικών υπηρεσιών να στρέφεται σε συγκεκριμένες δραστηριότητες και σε συγκεκριμένες περιοχές.
Σύμφωνα με την απόφαση της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, ο συνολικός αριθμός των ελέγχων που θα διενεργηθούν από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων, τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία καθώς και την Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας, φτάνει τις σε 72.133.
Για τη Δυτική Ελλάδα και τα Ιόνια Νησιά προγραμματίζονται 3.190 έλεγχοι, που αναμένεται να επικεντρωθούν το προσεχές διάστημα λόγω της έναρξης της τουριστικής περιόδου σε σχετικούς κλάδους, όπως ο επισιτισμός και τα καταλύματα, καθώς σε επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους από τρίτες χώρες. Επίσης σημαντικό μέρος των ελέγχων θα γίνει είτε σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία, είτε σε αυτές που ελέγχθηκαν και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης ή τυχόν υποτροπής τους.
Παράλληλα, οι έλεγχοι επεκτείνονται και σε νέους τομείς, όπως οι υπηρεσίες διανομής και ταχυμεταφορών, αλλά και στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ένα μέτρο που αναμένεται να επηρεάσει σημαντικά την καθημερινότητα εργαζομένων και εργοδοτών.
Ωστόσο θα πρέπει να θεωρείται βέβαιο ότι οι έλεγχοι και στη Δυτική Ελλάδα και σε όλη τη χώρα θα είναι περισσότεροι από τους προγραμματισμένους. Εξάλλου, πέρυσι είχαν προγραμματιστεί 69.000 έλεγχοι πανελλαδικά, αλλά τελικά διενεργήθηκαν 82.412 έλεγχοι που εντόπισαν 17.556 παραβάσεις με το ποσοστό της παραβατικότητας να ανέρχεται στο 21,3%. Το ποσοστό παραβατικότητας χαρακτηρίζεται υψηλό, αφού με δεδομένο πως από πέρυσι σε ένα μέρος της οικονομικής δραστηριότητας εφαρμόστηκε η ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Συγχρόνως, εντός του 2026 θα διενεργηθούν πανελλαδικά 25.187 έλεγχοι στις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στις επιχειρήσεις, οι οποίοι θα επικεντρωθούν κατά προτεραιότητα στις κατασκευαστικές επιχειρήσεις, όπου θα διενεργηθεί το 20% του συνολικού αριθμού ελέγχων, ενώ το 30% θα γίνει με την επιλογή επιχειρήσεων βάσει της εξειδικευμένης αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis), όπως και εκείνες που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία. Στον τομέα της υγείας και ασφάλειας έχουν προγραμματιστεί περισσότεροι από 3.500 έλεγχοι στην ευρύτερη γεωγραφική ενότητα που περιλαμβάνει την Δυτική Ελλάδα, την Πελοπόννησο, την Ήπειρο και τα Ιόνια Νησιά.
Οι συγκεκριμένοι έλεγχοι έχουν ιδιαίτερη σημασία με δεδομένο ότι τα τελευταία χρόνια πανελλαδικά παρατηρείται σημαντική αύξηση των εργατικών ατυχημάτων.
Τέλος αξίζει να αναφερθεί ότι φέτος πα πραγματοποιηθούν περισσότεροι από 5.200 έλεγχοι πανελλαδικά από τους Ειδικούς Επιθεωρητές Εργασίας, οι οποίοι θα αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, καθώς και τον τομέα της ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας με κύρια προτεραιότητα τα τεχνικά έργα, τα καταλύματα, την εστίαση και τις εταιρείες προσωρινής απασχόλησης.
Ποια είναι τα πρόστιμα
Τα βασικά πρόστιμα για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας είναι:
• Αδήλωτη εργασία: Χρηματικό πρόστιμο 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο και μέχρι 31.500 ευρώ σε περίπτωση υποτροπής.
• Είσπραξη αδικαιολόγητων παροχών ανεργίας: Αν ο εργαζόμενος εισπράττει παροχές ανεργίας και παράλληλα εργάζεται, χωρίς να έχει ενημερώσει σχετικά τη ΔΥΠΑ, ο εργοδότης τιμωρείται και με χρηματικό πρόστιμο 3.000 ευρώ (πλέον των ποινών για την αδήλωτη εργασία.
• Απασχόληση αλλοδαπού χωρίς την απαιτούμενη άδεια (άδεια εργασίας της ΕΕ/άδεια διαμονής): Χρηματικό πρόστιμο μέχρι 5.000 ευρώ.
• Μη χορήγηση του ελάχιστου μισθού σύμφωνα με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό ή τη ΣΣΕ. Εάν υποκρύπτει υποδηλωμένη εργασία το πρόστιμο μπορεί να ανέλθει έως τα 10.500 ευρώ.
• Μη γνήσιος δανεισμός προσωπικού από εργοδότη που δανείζει προσωπικό χωρίς την απαιτούμενη άδεια: Το πρόστιμο φτάνει έως 10.500 ευρώ.
• Δανεισμός προσωπικού χωρίς την απαιτούμενη άδεια ή κατά παράβαση των προϋποθέσεων λειτουργίας Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης. Το πρόστιμο είναι σε 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
• Μη επίδειξη αντιγράφων των εγγράφων διαμονής: Ενεργοποιεί το πρόστιμο για αδήλωτη εργασία (10.500 ευρώ).
• Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Για τις παραβάσεις προβλέπονται κυρώσεις; 10.500 ευρώ για κάθε παράβαση.
Διαβάστε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από το Αγρίνιο και την Αιτωλοακαρνανία, ακολουθώντας το agrinioculture.gr στο GoogleNews
