Κοινή ανακοίνωση των Συλλόγων Εργαζομένων ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδος και Εργαζομένων του Δήμου Μεσολογγίου
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδος και το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, εκφράζουν την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στις σχολικές καθαρίστριες του Δήμου Ακτίου–Βόνιτσας, καθώς και στον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ Ακτίου–Βόνιτσας, απέναντι στις άδικες και αιφνιδιαστικές μετακινήσεις εργαζομένων σε σχολικές μονάδες, ακόμη και 50 χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
Πρόκειται, σύμφωνα με την ενημέρωση των συναδέλφων, για εργαζόμενες που υπηρετούν επί 10, 15, ακόμη και 20 χρόνια στις ίδιες σχολικές δομές, γνωρίζοντας τις ιδιαίτερες ανάγκες τους και συμβάλλοντας όλα αυτά τα χρόνια στη σταθερή και εύρυθμη λειτουργία τους. Αντί να πάρουν τα εύσημα για την πολυετή προσφορά τους, πήραν τους δρόμους. Η αιφνίδια απομάκρυνσή τους από τις συγκεκριμένες σχολικές μονάδες, χωρίς να έχει καταστεί σαφής η υπηρεσιακή αναγκαιότητα που την επιβάλλει, δημιουργεί εύλογα ερωτήματα και προβληματισμό.
Χαιρετίζουμε την μερική τροποποίηση της αρχικής απόφασης του Δημάρχου και την επαναφορά τριών εργαζομένων στις σχολικές μονάδες όπου υπηρετούσαν. Θεωρούμε, ωστόσο, ότι η μερική αποκατάσταση δεν μπορεί να αποτελεί το τέλος του ζητήματος. Είναι αναγκαίο να εξεταστούν συνολικά και οι υπόλοιπες περιπτώσεις, ώστε να διασφαλιστεί η ίση, αντικειμενική και δίκαιη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων.
Καλούμε τη Δημοτική Αρχή Ακτίου–Βόνιτσας να επανεξετάσει το σύνολο των περιπτώσεων και να αξιολογήσει εκ νέου τις τοποθετήσεις των εργαζομένων, με αντικειμενικά και κοινωνικά κριτήρια, λαμβάνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες των σχολικών μονάδων, την πολυετή υπηρεσία των εργαζομένων στις συγκεκριμένες δομές, τον τόπο κατοικίας τους, καθώς και τις ιδιαίτερες οικογενειακές και κοινωνικές συνθήκες κάθε εργαζόμενης.
Δεν μπορεί μια θέση εργασίας με ιδιαίτερα χαμηλές αποδοχές να επιβαρύνεται περαιτέρω από καθημερινές μετακινήσεις μεγάλων αποστάσεων, σε βαθμό που το κόστος μετάβασης στην εργασία να καθιστά οικονομικά δυσβάστακτη την ίδια την απασχόληση και να οδηγεί εργαζόμενες ακόμη και στην εξέταση του ενδεχομένου παραίτησης.
Το δικαίωμα στην εργασία είναι ιερό. Η εργασία πρέπει να παρέχει αξιοπρέπεια και ασφάλεια και όχι να καταντάει κάτεργο, όπου ο εργαζόμενος πληρώνει για να μπορεί να εργάζεται.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται ως αριθμοί. Οι υπηρεσιακές ανάγκες είναι δεδομένο ότι πρέπει να καλύπτονται, όμως αυτό οφείλει να γίνεται με τρόπο που να συνδυάζει την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών με τον σεβασμό στην αξιοπρέπεια, τα δικαιώματα και τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.
Οι σχολικές καθαρίστριες, όπως και όλοι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, πρέπει να αντιμετωπίζονται ως συνεργάτες και όχι ως αναλώσιμες μονάδες, που μετακινούνται χωρίς να λαμβάνονται υπόψη η πολυετής προσφορά τους, οι πραγματικές συνθήκες εργασίας και οι ανάγκες της καθημερινής τους ζωής.
Είμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδελφισσών και του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ακτίου–Βόνιτσας καιστηρίζουμε κάθε προσπάθεια για την αποκατάσταση των αδικιών.
Θεωρούμε ότι ζητήματα που αφορούντην υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων πρέπει να αντιμετωπίζονται με διάλογο,διαφάνεια, αντικειμενικότητα, ίση μεταχείριση και σεβασμό στα εργασιακά τους δικαιώματα.
Η αλληλεγγύη μεταξύ τωνεργαζομένων δεν γνωρίζει δημοτικά ή γεωγραφικά όρια.
Όλοι οι εργαζόμενοι μαζί, κανένας μόνος του.
20/9/2026
Για τα Δ.Σ
Η Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδος Νταουσάνη Βασιλική
Ο Πρόεδρος του Σωματείουτου δήμου της Ι. Πόλης Μεσολογγίου Μπαρμπετάκης Βασίλης
Διαβάστε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από το Αγρίνιο και την Αιτωλοακαρνανία, ακολουθώντας το agrinioculture.gr στο GoogleNews
